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建工物業(yè)公司召開(kāi)2024年度機關(guān)部門(mén)績(jì)效考核 述職評議會(huì )
來(lái)源:安徽建工集團新時(shí)代物業(yè)管理有限公司?時(shí)間:2025-07-31?瀏覽量:358

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7月30日下午,公司召開(kāi)2024年度機關(guān)部門(mén)考核述職評議會(huì )。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理、執行董事龍海健出席會(huì )議并講話(huà),黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理范幫文主持會(huì )議。

會(huì )上,機關(guān)各職能部門(mén)圍繞2024年重點(diǎn)工作完成情況、存在問(wèn)題及下一年工作安排等內容進(jìn)行現場(chǎng)述職。

龍海健指出,本次會(huì )議不僅是對各部門(mén)過(guò)去一年重點(diǎn)工作的總結復盤(pán),更是高質(zhì)量完成2025年度各項目標任務(wù)的部署推進(jìn)。各部門(mén)要以此次述職為契機,找準定位,錨定目標,奮勇?tīng)幭?,為圓滿(mǎn)完成2025年度各項指標任務(wù)不懈努力。

龍海健強調,一要提高政治站位,深化思想認識。深刻認識績(jì)效考核的重要意義,總結過(guò)去,謀劃未來(lái),切實(shí)增強做好績(jì)效考核工作的責任感、使命感。二是要堅守原則,確??己嗽u價(jià)客觀(guān)公正??己说纳υ谟诠?,標準要“一把尺子量到底”,要結合工作實(shí)際,客觀(guān)公正評價(jià)。三是要強化結果應用,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用???jì)效考核是企業(yè)管理的重要抓手,要將考核結果與績(jì)效工資核算、崗位調整、教育培訓、改進(jìn)工作等掛鉤聯(lián)動(dòng),樹(shù)立鮮明導向。

黨委委員、副總經(jīng)理宋暢、陳皓,分公司、片區和機關(guān)職能部門(mén)負責人參加會(huì )議。


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