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3月12日，安徽路橋路面公司組織了中高層管理人員和部分技術(shù)骨干員工前往蘇州德勝洋樓公司參觀(guān)學(xué)習。
德勝（蘇州）洋樓公司成立于1997年，是美國聯(lián)邦德勝公司（FEDERAL TECSUN,INC.）在中國蘇州工業(yè)園區設立的全資子公司，它的前身是美國聯(lián)邦德勝公司在中國上海設立的代表處。德勝公司從事美制現代木（鋼）結構住宅的研究、開(kāi)發(fā)設計及建造，是迄今為止我國境內唯一具有現代輕型木結構住宅施工資質(zhì)的企業(yè)。經(jīng)過(guò)數年的發(fā)展，德勝公司現已成為擁有固定資產(chǎn)超過(guò)2億元的企業(yè)。近年來(lái)，德勝洋樓公司的管理理念尤其是其企業(yè)文化日益引起企業(yè)界的關(guān)注。2005年12月，《德勝員工守則》面向全國正式發(fā)行，從中，人們得以窺見(jiàn)一些德勝公司的制勝秘訣。
下午2時(shí)40分，我們參觀(guān)團首先來(lái)到德勝洋樓公司的樣板小區波特蘭小街。整潔舒適，充滿(mǎn)歐美氣息的住宅小區給人們留下了深刻的印象。接著(zhù)，我們來(lái)到德勝的辦公樓，分別參觀(guān)了影視制作室、財務(wù)室和美國標準化廠(chǎng)房等。其嚴謹精細的工作態(tài)度和勤勞務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)讓我們欽佩；其在人才選聘和員工培訓上的一些做法很值得我們學(xué)習；尤其是德勝公司依靠員工自覺(jué)遵守的制度執行方式，體現出對員工的充分信任，這種管理理念和崇尚誠實(shí)的企業(yè)文化氛圍讓我們由衷贊嘆。最后，在德勝公司的好東客棧朝陽(yáng)路店大廳舉行座談會(huì )進(jìn)行進(jìn)一步的交流。座談會(huì )上，我們就一些有關(guān)制度執行和企業(yè)文化建設等方面的問(wèn)題向德勝公司管理人員請教。德勝公司的趙雷經(jīng)理就提問(wèn)進(jìn)行了認真而詳細的回答。趙雷特別指出德勝公司一直非常重視員工價(jià)值觀(guān)的培養，努力培養員工樹(shù)立“誠實(shí)、勤勞、有愛(ài)心、不走捷徑”的價(jià)值觀(guān)，使員工自覺(jué)自愿的遵守公司的各項規章制度。
臨別時(shí)，德勝公司還向我公司贈送了10本內部發(fā)行的《德勝員工守則》。
（安徽路橋路面公司：王介） |
安徽路橋路面公司組織到蘇州德勝洋樓企業(yè)參觀(guān)學(xué)習
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